برعاية السيد رئيس جامعة بابل الاستاذ الدكتور أمين الياسري،وضمن النشاطات المكثفة لإدارة قسم شؤون الأقسام الداخلية للعام الدراسي 2024-2025 انطلقت سلسلة من الدورات التدريبية الهادفة إلى رفع كفاءة موظفي الإشراف والبحث الاجتماعي في الجامعة حيث يأتي هذا البرنامج في إطار خطة وزارة التعليم العالي لتطوير الملاكات ويستمر طيلة العطلة الصيفية خلال شهري تموز وآب.شهدت الدورة محاضرة قيمة بعنوان "لائحة السلوك الوظيفي وأهميتها في تطوير كفاءة موظفي الأقسام الداخلية"ألقاها المدرس جاسم حاكم عباس الجبوري،معاون مدير قسم الشؤون القانونية بالجامعة،الذي أكد على الدور المحوري للائحة السلوك الوظيفي في بناء بيئة عمل مثالية.
وأوضح الجبوري أن لائحة السلوك الوظيفي تُعد حجر الزاوية في تحديد معايير السلوك الأخلاقي والمهني المتوقع من الموظفين،مما يساهم بشكل فعال في خلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة.واكد أن الالتزام بهذه اللائحة يحمي سمعة المؤسسة،ويسهل عملية تقييم أداء الموظفين،ويقلل من احتمالية الوقوع في مشاكل قانونية،ويدعم اتخاذ القرارات السليمة.يأتي هذا البرنامج ليؤكد التزام جامعة بابل بتطوير كوادرها الإدارية،بما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات المقدمة للطلبة ويعزز من كفاءة العمل المؤسسي.
تاكات المحتوى: جامعة بابل تطلق برنامجًا تدريبيًا لرفع كفاءة موظفي الأقسام الداخلية
لاي اسئلة او استفسارات, يمكنكم الاتصال بالكاتب عبر البريد الالكتروني: wissam.almaamouri9@uobabylon.edu.iq