المدرب كاداري

1- المدرب كأداري
ويعتبر المدرب مسؤولا عن تطوير لاعبيه وفريقه على مدى وفترة طويلة وهذه المسئولية تتضمن :
أ‌-الاستراتيجية :
وهو المسئول عن وضع وبث استراتيجية تطوير فريقه والتي تبنى على قاعدة فلسفية ذاتية من القوة والصلابة ةالمعرفة العلية والخبرة العملية من خلال وضع تصور للهدف النهائي البعيد المدى مع وضع الطرق والوسائل التي تحقق بلوغه هذا الهدف وهذا يتطلب منه تخطيطا وثيقا طويل المدى مصحوبا بالعمل الدائم وتصحيح المسارات عند ظهور الاخطاء بسرعة لتلافي الاخطاء التي تصبح عائقا لا يمكن اصلاحها .

ب-التخطيط :
وهنا يكون المدرب مسئولا عن وضع التخطيط الذي يحقق تنمية وتطوير الجوانب التكتيكية والتاكتيكية للفريق مثل طرق اللعب واسلوب اختيار اللاعبين الجيدين والاهتمام بالاعبين الاحتياط ( الخط الثاني للفريق الاول ) وعملية التدريب وتعلم المهارات الجديدة والمنافسات والرعاية الطبية والادوات والتسهيلات والابحاث العلمية والاستطلاع والعلاقات العامة والتمويل المادي ومراقبة الخصوم والاستكشاف عليهم لمعرفة طرق لعبهم ونقاط القوة والضعف لديهم وفي الأخير الدعاية لفريقه .
ج-العمل العلمي المستمر:
وهنا يجب على المدرب ان يعرف استخدام المعرفة العلمية التدريبية وشكل اللعب والمستوى الفني لفريقه وبدون ذلك لان يتحقق للمدرب أي تقدم لمستوى فريقه .
د-أدارة فريق العمل الإداري واللاعبين:
في الانجاز العالي على وجه الخصوص يحتاج المدرب الى فريق عمل أخصائي لتنظيم عملية أدارة الفريق ومن هؤلاء مثلا الإداري والطبيب والمدلك والطبيب النفساني والشخص المسئول عن الرعاة للفريق في الصحف والمجلات ويجب على المدرب ان يكون المشرف العام لكل هؤلاء الأشخاص وله الكلام الأول والأخير في كل ما يتعلق بأمور هذه المجموعة ويجب ان يعمل على ان تكون هذه المجموعة وحدة متماسكة للحصول على الفوائد لمساعدة الفريق من راء عمل كل واحدمنهم .


هـ- المدرب كأعلامي:
وهنا يجب أن يكون المدرب إعلاميا للكرة الطائرة بشكل عام وفريقه بشكل خاص لذا يحتاج إلى عمل علاقات وثيقة مع أجهزة الأعلام ورعاية فريقه عن طريق شرح خطط اللعب التي سوف يتبعها والتي تعجب المشاهدين منهم وتشجعهم للحضور لمشاهدات ذلك عمليا في اللعب وعليه ملاحظة تصرفات اللاعبين وخصوصا في المباريات والأماكن العامة ويعمل على ان يظهروا ويتصرفوا بالشكل الحسن وتعريف أبناء الشعب بلاعبيه الدوليين المتميزين .

و – المدرب كمنظم :
ان قيادة وادارة الفريق ذا مستوى عالي يحتاج الى تنظيم كبير وعى هذا الاساس فان الفريق يحتاج الى اداري فعند وجود هذا الاداري يجب على المدرب ان يؤكد عليه بان يقوم بواجبه دون عوائق او تدخل في عمله والعكس بان يجد من تدخل هذا الاداري في امور مجموعة العمل الاخرى بدون مبرر لذلك كان من الواجب ان يكون المدرب نفسه اداري جيد.

ز- العمل على تطوير اللعبة محلياً:
وهنا يجب ان لا يكون المدرب انانيا وذاتيا لتطوير فريقه او ناديه فقط بل يجب عليه ان يكون مؤثرا في عملية التطور ككل في هذه اللعبة على المستوى المحلي بشكل عام أي القطر فاجمعه وهذا يعني ان عليه ان يطور فريقه ليصل الى المستوى الدولي وان هذا التطور يجب ان يكون مرتبط بكل عملية ان يطور فريقه ليصل الى المستوى الدولي وان هذا التطور يجب ان يكون مرتبط بكل عملية التطور في بلده ومن تطور فريقه يستطيع كسب نتائج جيدة وبالعكس .