بحث علمي مشترك ينشر في مجلة عالمية ضمن مستوعبات سكوباس لتدريسين بكلية الادارة والإقتصاد

التاريخ :01/06/2020 23:15:36
كلية الادارة والاقتصاد
كتـب بواسطـة  حوراء رزوقي عباس القريشي عدد المشاهدات 211

نشر الأستاذ الدكتور(  نايف علي عاصي التميمي)  و المدرس المساعد ( زهراء ياسين  علوان التميمي )   بحثًا مشترك بعنوان (دور التمكين الاداري في تحقيق النجاح المنظمي من خلال تعزيز الانغماس الوظيفي... دراسه استطلاعيه تحليليه لاراء عينه من العاملين في الشركه العامه) في مجلة ( Transylvanian Review  ) ضمن مستوعبات سكوباس ، تهدف الدراسه الحاليه الى  تحديد تأثير التمكين الاداري عبر ابعاده ( تفويض السلطه ،فرق العمل،تحفيز العاملين، التدريب، الاتصال الفعال)في تحقيق النجاح المنظمي عبر ابعاده( كفاءه العمليات، الاهتمام بالزبون،الاداره،امتلاك الموارد) ومن ثم توظيف الانغماس الوظيفي كمتغير وسيط عبر ابعاده ( الحماس، التفاني ، الاستيعاب،بيئه العمل، الرضا الوظيفي)لمعرفه مستوى التغير في هذا التأثير... وتتمثل مشكله الدراسه بأن هناك قصورا ًفي عمليه التمكين الاداري للعاملين في الشركه المبحوثه، مماينعكس سلباً على الانغماس الوظيفي لهم وبالتالي عدم الوصول الى النجاح المنظمي المطلوب ومعرفه مدى ادراك عينه الدراسه لهذه المتغيرات واهميتهامن خلال تشخيص العلاقه بينهما كي يتم توظيفها لتحقيق رساله الشركه المبحوثه في ظل البيئه المتغيره، وقد اعتمدت الباحثه المنهج الوصفي والتحليلي ، واستخدمت الاستبانه بوصفها اسلوباً لجمع البينات ،اضافه الى المقابله الشخصيه لبعض المسؤولين في الشركه ، هذا واختبرت عينه عددها (250) فردا يعملون في الشركه العامه لتوزيع كهرباء الوسط . واعتمدت الدراسه ثلاثه مقاييس تم تطويرها من قبل الباحثه بالاعتماد على ادبيات الدراسه وبعض الدراسات السابقه وخضعت جميعها الى إختبارات الصدق والثبات ، ولغرض تحقيق اهداف الدراسه تم صياغةعدة فرضيات تم اختبارها بواسطه عدة وسائل إحصائيه بالإستعانه بعدد من البرامج الاحصائيه الجاهزه ( SPSS var23) ,(AMOSvar23), واختبار (sobel)وتوصلت الدراسه الى عدد من الاستنتاجات ابرزها ان هناك تأثيراً مباشراً واخر غير مباشر  للتمكين الاداري في النجاح المنظمي عبر توسيط الانغماس الوظيفي بينهما..



صدام عباس ابراهيم 

م.شعبة الاعلام والعلاقات العامة 



   14/07/2020 22:41:19
   12/07/2020 20:37:07
   11/07/2020 18:49:23
   11/07/2020 08:21:39
   08/07/2020 20:16:54
   15/07/2020 17:23:52
   15/07/2020 16:39:33
   15/07/2020 15:30:50
   15/07/2020 11:33:08
   15/07/2020 10:31:56