المقـــالات الأكــاديمـــة
   الرئيسية   |  مركز التدوين المحلي   |  موقع الاوراق البحثية   |  مجلات بابل العلمية

تمثل البحوث والمقالات الاكاديمية والاوراق الالكترونية العلمية مقياس المثابرة والجهد المبذول من قبل المؤسسات التعليمية والاكاديمية ولطالما تم قياس فاعلية المؤسسة التعليمية بالاعتماد على اهم معيار وهو غزارة وجودة النتاجات الاكاديمية للافراد والجماعات التي تنتمي لتلك المؤسسة ومن هنا كان لابد من تخصيص هذا الجزء من موقع الكلية ليعرض منشورات اساتذتها ومنتسبيها بشكل مفتوح الوصول ومن دون اي اجور مادية تطلب الحصول على كلمة مرور او اسم حساب . فلادارة الكلية نظرة اشمل في خدمة المسيرة العلمية الانسانيةمن خلال المساهمة في توفير المصادر المفتوحة الولوج مهما كانت المساهمة كبيرة او صغيرة ولا يسعنا الا ان نشكر اساتذتنا للجهود الحثيثة التي بخدمون بها المجتمع الاكاديمي العراقي والعربي

يختص هذا الجزء من موقع الكلية بالنشاط الاكاديمي البحثي للسادة تدريسيي الكلية وباحثيها , حيث يتم عرض قائمة بكل البحوث والمقالات الاكاديمية ضمن الاختصاصات العلمية للكلية . هذه القائمة مرتبطة بموقع مستودع بيانات جامعة بابل للبحوث الاكاديمية ويمكن للزوار والمهتمين الاطلاع على خلاصات مهيئة بتفاعلية كبيرة , او يمكن الاطلاع بشكل اوسع على النشاط الاكاديمي الالكتروني لجامعة بابل من خلال اتباع رابط مستودع البيانات البحثية

123456
 21/12/2016 14:10:52

 العلاقة والتأثير بين فاعلية القرار الاداري وتنفيذه

Display Contents Online with Flash Paper , Fully supporting Google Viewer and share options
Author  زينب عبدالرزاق عبود الهنداوي  Views and Downloads  248
Description  دراسة استطلاعية لعينة من العاملين في وزارة التخطيط
 21/12/2016 08:31:36

 تأثير الانهيار على مستوى الالتزام التنظيمي

Display Contents Online with Flash Paper , Fully supporting Google Viewer and share options
Author  زينب عبدالرزاق عبود الهنداوي  Views and Downloads  253
Description  دراسة مقارنة بين كليتي الادارة والاقتصاد والمستقبل الجامعة في بابل
 21/12/2016 08:24:45

 اسباب الصمت التنظيمي وأثرها في اداء العاملين

Display Contents Online with Flash Paper , Fully supporting Google Viewer and share options
Author  زينب عبدالرزاق عبود الهنداوي  Views and Downloads  586
Description  يهدف هذا البحث الى دراسة العلاقة التأثيرية بين كل من اسباب الصمت التنظيمي واداء العاملين وقد تم اجراءه على العاملين في رئاسة جامعة بابل
 21/12/2016 08:19:07

 الإصلاح الإداري ومتطلبات التنمية المستدامة

Display Contents Online with Flash Paper , Fully supporting Google Viewer and share options
Author  زينب عبدالرزاق عبود الهنداوي  Views and Downloads  237
Description  ويهدف هذا البحث الى بيان أهمية الإصلاح الإداري في تعزيز جهود التنمية الشاملة المستدامة وعرض المقترحات التي تكفل تطوير وإصلاح الأجهزة الحكومية كنقطة انطلاق لتعزيز ودعم جهود التنمية المستدامة.
 21/12/2016 08:13:36

 تأثير تنمية الموارد البشرية في تحقيق الأهداف الإستراتيجية لتحسين العمليات الإنتاجية

Display Contents Online with Flash Paper , Fully supporting Google Viewer and share options
Author  زينب عبدالرزاق عبود الهنداوي  Views and Downloads  242
Description  سعت هذه الدراسة إلى تحديد علاقة و تأثير تنمية الموارد البشرية في الأهداف الإستراتيجية لتحسين العمليات الإنتاجية ، ومقارنة ذلك بين معامل إنتاج الألبان في القطاع الخاص والعام ولأجل تحقيق ذلك اعتمدت أبعاد تنمية الموارد البشرية ( التدريب , تقييم الأداء , فرق العمل , الأجور والحوافز ) فيما تم التعبير عن الأهداف الإستراتيجية لتحسين العمليات الإنتاجية بـ( الجودة , الكلفة , السرعة , المرونة , الاعتمادية )
 21/12/2016 08:07:29

 خصائص تصميم العمل علاقتها في الخيار الاستراتيجي التنافسي

Display Contents Online with Flash Paper , Fully supporting Google Viewer and share options
Author  زينب عبدالرزاق عبود الهنداوي  Views and Downloads  230
Description   سعى هذا البحث الى تحديد خصائص تصميم العمل وعلاقته الخيار الاستراتيجي التنافسي ولأجل ذلك تم اعتماد خصائص تصميم العمل (الاستقلالية, وتنوع المهارات، وتحديد المهمة، وهدف المهمة، والتغذية العكسية) بوصفها متغير مستقل، اما الخيار الاستراتيجي التنافسي فهو يتحدد ب( استراتيجية قيادة الكلفة، واستراتيجية التمايز، واستراتيجية التركيز بالتمايز، واستراتيجية التركيز بالكلفة) بوصفها متغيرات معتمد
 20/12/2016 03:05:47

 أثرالقيم الشخصية في بلورة التماثل التنظيمي

Display Contents Online with Flash Paper , Fully supporting Google Viewer and share options
Author  زينب عبدالرزاق عبود الهنداوي  Views and Downloads  246
Description  يهدف هذا البحث الى دراسة العلاقة التأثيرية للقيم الشخصية في بلورة التماثل التنظيمي وقد تم اجراء البحث على موظفي كلية الادارة والاقتصاد / جامعة بابل
 20/12/2016 03:00:01

 تأثير استراتيجية توظيف الموارد البشرية في الاداء التنظيمي

Display Contents Online with Flash Paper , Fully supporting Google Viewer and share options
Author  زينب عبدالرزاق عبود الهنداوي  Views and Downloads  335
Description  ان الغرض من البحث هو تسليط الضوء على مفهوم استراتيجية توظيف الموارد البشرية والاداء التنظيمي وقياس العلاقة التأثيرية بين ابعادهم الاساسية التي تم تحديدها بما يتلائم مع المنظمة عينة البحث
123456