قائمة البحوث والمقالات الاكاديمية للاستاذ
    تحتوي القائمة ادناه على كل البحوث والمقالات الاكاديمية المنشورة بواسطة الاستاذ على مكتبة البحوث الخاصة بالكلية
07/02/2017 09:48:57

 The impact of human resource development in the strategic objectives of improving the production processes


Author  زينب عبدالرزاق عبود الهنداوي  Views and Downloads  1115
Description  A study compared to some of the Iraqi dairy plants
21/12/2016 15:00:42

 الترهل الاداري واثره على اداء مؤسسات الدولة واستراتيجية الحد منه


Author  زينب عبدالرزاق عبود الهنداوي  Views and Downloads  1223
Description  دراسة حالة في ديوان محافظة بابل
21/12/2016 14:10:52

 العلاقة والتأثير بين فاعلية القرار الاداري وتنفيذه


Author  زينب عبدالرزاق عبود الهنداوي  Views and Downloads  1267
Description  دراسة استطلاعية لعينة من العاملين في وزارة التخطيط
21/12/2016 08:31:36

 تأثير الانهيار على مستوى الالتزام التنظيمي


Author  زينب عبدالرزاق عبود الهنداوي  Views and Downloads  1207
Description  دراسة مقارنة بين كليتي الادارة والاقتصاد والمستقبل الجامعة في بابل
21/12/2016 08:24:45

 اسباب الصمت التنظيمي وأثرها في اداء العاملين


Author  زينب عبدالرزاق عبود الهنداوي  Views and Downloads  2295
Description  يهدف هذا البحث الى دراسة العلاقة التأثيرية بين كل من اسباب الصمت التنظيمي واداء العاملين وقد تم اجراءه على العاملين في رئاسة جامعة بابل
21/12/2016 08:19:07

 الإصلاح الإداري ومتطلبات التنمية المستدامة


Author  زينب عبدالرزاق عبود الهنداوي  Views and Downloads  1124
Description  ويهدف هذا البحث الى بيان أهمية الإصلاح الإداري في تعزيز جهود التنمية الشاملة المستدامة وعرض المقترحات التي تكفل تطوير وإصلاح الأجهزة الحكومية كنقطة انطلاق لتعزيز ودعم جهود التنمية المستدامة.
21/12/2016 08:13:36

 تأثير تنمية الموارد البشرية في تحقيق الأهداف الإستراتيجية لتحسين العمليات الإنتاجية


Author  زينب عبدالرزاق عبود الهنداوي  Views and Downloads  1198
Description  سعت هذه الدراسة إلى تحديد علاقة و تأثير تنمية الموارد البشرية في الأهداف الإستراتيجية لتحسين العمليات الإنتاجية ، ومقارنة ذلك بين معامل إنتاج الألبان في القطاع الخاص والعام ولأجل تحقيق ذلك اعتمدت أبعاد تنمية الموارد البشرية ( التدريب , تقييم الأداء , فرق العمل , الأجور والحوافز ) فيما تم التعبير عن الأهداف الإستراتيجية لتحسين العمليات الإنتاجية بـ( الجودة , الكلفة , السرعة , المرونة , الاعتمادية )
21/12/2016 08:07:29

 خصائص تصميم العمل علاقتها في الخيار الاستراتيجي التنافسي


Author  زينب عبدالرزاق عبود الهنداوي  Views and Downloads  1026
Description   سعى هذا البحث الى تحديد خصائص تصميم العمل وعلاقته الخيار الاستراتيجي التنافسي ولأجل ذلك تم اعتماد خصائص تصميم العمل (الاستقلالية, وتنوع المهارات، وتحديد المهمة، وهدف المهمة، والتغذية العكسية) بوصفها متغير مستقل، اما الخيار الاستراتيجي التنافسي فهو يتحدد ب( استراتيجية قيادة الكلفة، واستراتيجية التمايز، واستراتيجية التركيز بالتمايز، واستراتيجية التركيز بالكلفة) بوصفها متغيرات معتمد
20/12/2016 03:05:47

 أثرالقيم الشخصية في بلورة التماثل التنظيمي


Author  زينب عبدالرزاق عبود الهنداوي  Views and Downloads  977
Description  يهدف هذا البحث الى دراسة العلاقة التأثيرية للقيم الشخصية في بلورة التماثل التنظيمي وقد تم اجراء البحث على موظفي كلية الادارة والاقتصاد / جامعة بابل
20/12/2016 03:00:01

 تأثير استراتيجية توظيف الموارد البشرية في الاداء التنظيمي


Author  زينب عبدالرزاق عبود الهنداوي  Views and Downloads  1786
Description  ان الغرض من البحث هو تسليط الضوء على مفهوم استراتيجية توظيف الموارد البشرية والاداء التنظيمي وقياس العلاقة التأثيرية بين ابعادهم الاساسية التي تم تحديدها بما يتلائم مع المنظمة عينة البحث
20/12/2016 02:54:38

 The effect of technology and human performance in achieving the quality of the final product


Author  زينب عبدالرزاق عبود الهنداوي  Views and Downloads  693
Description  The purpose of the study is to shed light on the concept of human performance technology and the quality of the final product and measure the influential relationship between basic deported that have been identified in line with the nature of the company s work the study sample