|
07/02/2017 09:48:57
Author
زينب عبدالرزاق عبود الهنداوي
Views and Downloads
1234
Description
A study compared to some of the Iraqi dairy plants
|
|
21/12/2016 15:00:42
Author
زينب عبدالرزاق عبود الهنداوي
Views and Downloads
1375
Description
دراسة حالة في ديوان محافظة بابل
|
|
21/12/2016 14:10:52
Author
زينب عبدالرزاق عبود الهنداوي
Views and Downloads
1473
Description
دراسة استطلاعية لعينة من العاملين في وزارة التخطيط
|
|
21/12/2016 08:31:36
Author
زينب عبدالرزاق عبود الهنداوي
Views and Downloads
1337
Description
دراسة مقارنة بين كليتي الادارة والاقتصاد والمستقبل الجامعة في بابل
|
|
21/12/2016 08:24:45
Author
زينب عبدالرزاق عبود الهنداوي
Views and Downloads
2520
Description
يهدف هذا البحث الى دراسة العلاقة التأثيرية بين كل من اسباب الصمت التنظيمي واداء العاملين وقد تم اجراءه على العاملين في رئاسة جامعة بابل
|
|
21/12/2016 08:19:07
Author
زينب عبدالرزاق عبود الهنداوي
Views and Downloads
1224
Description
ويهدف هذا البحث الى بيان أهمية الإصلاح الإداري في تعزيز جهود التنمية الشاملة المستدامة وعرض المقترحات التي تكفل تطوير وإصلاح الأجهزة الحكومية كنقطة انطلاق لتعزيز ودعم جهود التنمية المستدامة.
|
|
21/12/2016 08:13:36
Author
زينب عبدالرزاق عبود الهنداوي
Views and Downloads
1308
Description
سعت هذه الدراسة إلى تحديد علاقة و تأثير تنمية الموارد البشرية في الأهداف الإستراتيجية لتحسين العمليات الإنتاجية ، ومقارنة ذلك بين معامل إنتاج الألبان في القطاع الخاص والعام ولأجل تحقيق ذلك اعتمدت أبعاد تنمية الموارد البشرية ( التدريب , تقييم الأداء , فرق العمل , الأجور والحوافز ) فيما تم التعبير عن الأهداف الإستراتيجية لتحسين العمليات الإنتاجية بـ( الجودة , الكلفة , السرعة , المرونة , الاعتمادية )
|
|
21/12/2016 08:07:29
Author
زينب عبدالرزاق عبود الهنداوي
Views and Downloads
1108
Description
سعى هذا البحث الى تحديد خصائص تصميم العمل وعلاقته الخيار الاستراتيجي التنافسي ولأجل ذلك تم اعتماد خصائص تصميم العمل (الاستقلالية, وتنوع المهارات، وتحديد المهمة، وهدف المهمة، والتغذية العكسية) بوصفها متغير مستقل، اما الخيار الاستراتيجي التنافسي فهو يتحدد ب( استراتيجية قيادة الكلفة، واستراتيجية التمايز، واستراتيجية التركيز بالتمايز، واستراتيجية التركيز بالكلفة) بوصفها متغيرات معتمد
|
|
20/12/2016 03:05:47
Author
زينب عبدالرزاق عبود الهنداوي
Views and Downloads
1064
Description
يهدف هذا البحث الى دراسة العلاقة التأثيرية للقيم الشخصية في بلورة التماثل التنظيمي وقد تم اجراء البحث على موظفي كلية الادارة والاقتصاد / جامعة بابل
|
|
20/12/2016 03:00:01
Author
زينب عبدالرزاق عبود الهنداوي
Views and Downloads
1994
Description
ان الغرض من البحث هو تسليط الضوء على مفهوم استراتيجية توظيف الموارد البشرية والاداء التنظيمي وقياس العلاقة التأثيرية بين ابعادهم الاساسية التي تم تحديدها بما يتلائم مع المنظمة عينة البحث
|
|
20/12/2016 02:54:38
Author
زينب عبدالرزاق عبود الهنداوي
Views and Downloads
763
Description
The purpose of the study is to shed light on the concept of human performance technology and the quality of the final product and measure the influential relationship between basic deported that have been identified in line with the nature of the company s work the study sample
|