التنظيم الاجتماعي كسلوك يتميز بعدة خصائص أبرزها :

التنظيم الاجتماعي كسلوك يتميز بعدة خصائص أبرزها :
1- تقسيم العمل باعتباره ظاهرة ملازمة للتنــظيم الاجـتماعي ولا تخلو منها أي جمــاعــة انسانية .
2- الأدوار والمراكز الإجتماعية باعتبارها بناء مرافق لتقسيم العمل .
3- المعايير الإجتماعية الموجهة للسلوك ، أو قواعد الفعل الإجتماعي التي تحكم طريقة قيام الفرد بالأدوار المنوطة به .
4- الاتصال بين الأفراد بهدف تحقيق الغايات الجمعية ، فهناك الاتصال المباشر بين أعضاء الجماعة الصغيرة والبسيطة ، ويسمى الاتصال الأولي ، وهناك الاتصال الجمعي الذي يحدث على نطاق واسع ودرجة عالية من التخصص .
5- لا بد أن يتضمن التنظيم بناء للسلطة ، وتوزيع السلطة على القائمين بها وبشكل منظم بحيث يكون هناك تحديد واضح لدور ووظفية القائم بالسلطة من حيث الحق والواجب .
6- الأهداف والوسائل المتمثلة بتقسيم العمل والمعايير الإجتماعية ، وإن ما يميز التنظيم الاجتماعي أن يكون أعضاؤه على درجـة عالية من الاتفاق في نظرتهم للأهداف والوسائل المتبعة .
وتشترك هذه الخصائص جميعها لتشكل طبقات اجتماعية متباينة ، ومستويات مهنية مختلفة تعبر كل منها عن مصالح مشتركة واهتمامات خاصة تختلف ، إن لم تتعارض مع المصالح والإهتمامات التي تعبر عنها الطبقات الإجتماعية والمستويات المهنية الأخرى ، مما يؤثر على بناء التنظيم ووظائفه . ووفق هذا التصور نستطيع أن نجد أمثلة كثيرة على التنظيمات ، فهي تشمل الوحدات الإجتماعية التي تتوافر فيها كل الخصائص السابقة أو يعضاً منها مثل المصانع ، والهيئات الحكومية التي تمارس الخدمة المدنية والجيش ، والمستشفيات ، والجامعات والبنوك ، والسجون ، والنقابات ... الخ ، فكل هذه الوحدات الإجتماعية أنشئت لكي تحقق أهدافا محددة ، وتستعين بعدد من التدابير والإجراءات التي تضمن بها تحقيق أهدافها .
وبذلك يصف التنظيم تلك الوحدات الإجتماعــية التي اتفق على تسميتها تنظيمات اجتماعية ، ولكن ذلك لا يمنع من توافر خصائص التنظيم في وحدات اجتماعية قد لا ينطبق عليها مصطلح التنظيم بمعناه الضيق . ومع ذلك تضل الأهداف الواضحة الصريحة والنشأة المقصودة من أبرز الخصائص المميزة للتنظيم عن كافة أشكال الجماعات والوحدات الإجتماعية الأخرى ، وبهذا المعنى نستطيع التفرقة بين التنظيم الرسمي والتنظيم غير الرسمي ، فالأخير يشير إلى الممارسات غير الرسمية التي تظهر في شكل استجابة للقواعد الرسمية المنظمة للتنظيم . وتظهر الممارسات عادة من خلال العلاقات الإجتماعية الطبيعية التي تظهر بين أعضاء التنظيم . وتبدو التفرقة بين المصطلحين واضحة إذا ما أدركنا أن المصطلح الأول يعبر عن البيئة التنظيمية الحقيقية التي يعيش في ظلها أعضاء التنظيم ، بينما يعبر المصطلح الثاني عن الاستجابات التي تظهر في مواجهة هذه البيئة .