الحرارة والشغل

-انتقال الحرارة بالحمل: هو عباره عن انتقال الجزيئات من موضع الى اخر ويكون على نوعين:
1- انتقال الحرارة بالحمل الحر او الطبيعي: تكون حركة الجزيئات هي الرئيسية فالجزيئات الساخنة تقل كثافتها لتحل محلها الجزيئات الباردة التي لها كثافة اكبر اي ينتج عن التغير بالكثافة.
2-انتقال الحرارة بالحمل الاضطراري: هنا الجزيئات تجبر على الحركة أي ينتج بواسطة قوى خارجية .
معامل الحمل يعتمد على عدة عوامل
1-الجدار: مستوي، شاقولي، افقي، منحني. 2-كون الوسط الملامس غاز او سائل.
3-الكثافة، اللزوجة، الشد السطحي، التوصيل الحراري. 4-سرعة المائع.

-الطاقة: هي القدرة على انجاز شغل. والطاقة عبارة عامه تشمل الطاقة المخزونة والطاقة العابرة وتكون الطاقة المخزونة على عدة اشكال مثل الطاقة الكيماوية والطاقة الكهربائية والطاقة الداخلية والطاقة الميكانيكية (الكامنة والحركية) اما الطاقة العابرة فهي على شكلين فقط: حرارة وشغل وان الطاقة التي تدخل الكيان وتخرج منه تكون اما على شكل حرارة او شغل ميكانيكي.


23-الحرارة والشغل:
الحرارة والشغل هما الشكلان الوحيدان للطاقة الذين لا يمكن تواجدهما بشكل طاقة مخزونة بل يتواجدان فقط اثناء اجتيازهما لحدود الكيان أي ان كلمة الحرارة والشغل تعني تبادل الطاقة بين الكيان ومحيطه.
عندما يجتاز الشغل او الحرارة حدود الكيان ويدخلان فيه ينتهي وجودهما كشغل او حرارة ويتحولان الى طاقة مخزونة كالطاقة الداخلية وغيرها ويمكن تشبيه ذلك (أي الشغل والحرارة) بماء المطر فعندما يهطل المطر على البحر يتحول الى ماء إضافي في البحر ولا يسمى بعدئذ مطر فالماء ضمن البحر يشبه الطاقة المخزونة بينما يشبه المطر الحرارة والشغل.
ان الحرارة او الشغل تمثل الطاقة العابرة لحدود الكيان أي انها ظاهرة حدودية تلاحظ عند حدود الكيان فقط، الحرارة والشغل ظاهرة وقتية أي انها تلازم انتقال او عبور الحرارة.
ان إعطاء الحرارة الى الكيان يتم بأكثر من طريقة مثلا بالتسخين المباشر او الاحتكاك الميكانيكي او مرور التيار الكهربائي او التفاعل الكيمياوي وغيرها