تتباين مفاهيم الاداره بأختلاف طبيعة المجال او الميدان او الفرع الذي تمارس فيه متأثرة بمجموعة من العوامل منها رؤية الباحث الى الادارة من وجهة نظره وخبرته وقناعته ومنها المنطق الفكري الذي يبدأ منه الباحث ونوع النظام الاقتصادي - الاجتماعي القائم وعمق المعرفه العلمية والعملية واتصال الناس بعضهم ببعض وما يفضله وهكذا حظيت الادارة بقدر من المفاهيم منها :
_ تعريف فردريك تايلور بانها التحديد الدقيق لما يجب على الاشخاص عمله بأحسن وإكفاء الطرق وعرفها مدحت نبيل بأنها العمليه التي تتمثل بتحديد الاهداف ةالتي ينبثق منها مجموعه الانشطة وبرامج العمل والسياسات والاجراءات مع تكيف كافة الجهود البشرية والموارد المادية المتاحه للوصول الى نتائج المطلوبه خلال فترة زمنيه وبفاعلية.
_ ومنهم من يراها بأنها مهنه لها من يعملون في ميادينها ويسلكون انماطها ويخضعون لضوابطها وتقاليدها ومتطلباتها واخلاقياتها .
اما مفهومنا للادارة بصورة عامه فيمكن ان يكون قيادة وتوجيه وتنظيم وتنسيق جهود الجماعة لبلوغ الاهداف المحدده وتنفيذها في ضوء الخبرة والموهبة والرايه والقدرة في السيطرة على اغلب الظروف الداخلية والخارجية التي يمكن ان تفرض على ادارته .
ان مفهوم الإدارة بمعنى (Administration) يختلف عن مفهوم الإدارة يعني( Management) ان الإدارة بمعنى ( Administration ) تعني مسؤوليات السلطات العليا من حيث وضع الأهداف العامة ورسم السياسات الرئيسة وإدارة الوحدات الحكومية والاحتفاظ بالسجلات وإعادة ترتيب المعلومات وتطبيق القواعد والإجراءات بوساطة جهات ومستويات أخرى . اما مفهوم الإدارة بمعنى ( Management) تعني اتخاذ القرارات الاداريه على مستويات المؤسسة او الوحدات التنظيميه داخل المؤسسة والنشاطات التي يقوم بها المدير من تخطيط وتنظيم والتوجيه والرقابه والاتصال والقياده ........الخ.
المادة المعروضة اعلاه هي مدخل الى المحاضرة المرفوعة بواسطة استاذ(ة) المادة . وقد تبدو لك غير متكاملة . حيث يضع استاذ المادة في بعض الاحيان فقط الجزء الاول من المحاضرة من اجل الاطلاع على ما ستقوم بتحميله لاحقا . في نظام التعليم الالكتروني نوفر هذه الخدمة لكي نبقيك على اطلاع حول محتوى الملف الذي ستقوم بتحميله .
|