كلية التمريض تقيم حلقة عن ثقافة التواصل والاحترام المتبادل وأثرها في تطور العمل الوظيفي

طباعة ورفع: وسام ناجي المعموري

عدد الزيارات: 450

بواسطة قسم الاعلام والعلاقات العامة


كتابة وتحرير - قسم الاعلام, رئاسة جامعة بابل

تاريخ النشر: 11/07/2018

اخر تصفح: 2024/03/29




أقامت وحدة التعليم المستمر في كلية التمريض حلقة نقاشة عن ثقافة التواصل والاحترام المتبادل وأثرها في تطور العمل الوظيفي، ألقاها مسؤول وحدة الإرشاد النفسي في الكلية ماجد كاظم محمد، بحضور موظفي الكلية.

تضمنت الحلقة شروط حوار الثقافات ومن اهمها وجود الاحترام المتبادل واحترام الاختلاف في الآراء بين الأطراف كشرط أساسي من شروط نجاح الحوار الذي يصب في مصلحة العمل الوظيفي في المؤسسة .

وبينت الحلقة أن من أهداف ثقافة الحوار بناء جسور من التواصل الفعّال بين الأفراد والمساهمةُ في دعم دور الحوار الأخلاقي القائم على ثابت الإيجابيات بين الثقافات المشتركة، والسعي لتجنّب السلبيات الثقافية المختلفة قدر المستطاع.

مهدي السلامي





تاكات المحتوى: كلية التمريض تقيم حلقة عن ثقافة التواصل والاحترام المتبادل وأثرها في تطور العمل الوظيفي
لاي اسئلة او استفسارات, يمكنكم الاتصال بالكاتب عبر البريد الالكتروني: h@uobabylon.edu.iq

جميع الحقوق محفوظة - شعبة موقع الجامعة © جامعة بابل