انت هنا الان : شبكة جامعة بابل > القسم الاعلامي من الشبكة > الرئيسية


تدريسية في كلية الادارة والاقتصاد تعد دراسة عن تأثير تكنولوجيا الأداء البشري في تحقيق جودة المنتجات النهائية

تاريخ النشر : 12/01/2017
عدد مشاهدات هذا الموضوع : 232
تم نشر الموضوع بواسطة : ندى موسى الرماحي

قدمت التدريسية في كلية الادارة والاقتصاد الدكتورة زينب عبد الرزاق دراسة حملت عنوان (تأثير تكنولوجيا الأداء البشري في تحقيق جودة المنتجات النهائية ) .

وبينت الدكتورة زينب أن الغرض من الدراسة هو تسليط الضوء على مفهوم تكنولوجيا الأداء البشري وجودة المنتجات النهائية وقياس العلاقة التأثيرية بين أبعادهم الأساسية الني تم تحديدها بما يتلائم مع طبيعة عمل الشركة عينة الدراسة.

واضافت انها أستخدمت العديد من الأساليب والادوات لجمع البيانات ومنها المقابلات الشخصية مع افراد عينة الدراسة واستمارة الاستبانة . وتم اخذ عينة من مختلف المستويات الادارية والاقسام من ذوي الخبرة والاختصاص وبنسبة شكلت (%20) من العدد الكلي للعينة .



واشارت الدكتورة زينب ان اهمية الدراسة كونها تقدم المرتكزات النظرية والعملية لمتغيري الدراسة وتعميق عملية فهمهما في الجانبين النظري والتطبيقي , والتركيز على الطرق والوسائل والاساليب التي تساهم في تكنولوجيا الاداء البشري في ضوء الاسلوب الذي يساعد في تحقيق جودة المنتجات النهائية , وتعطي هذه الدراسة نظرة شاملة عن اهمية تكنولوجيا الاداء البشري بصفة ان العنصر البشري يمثل الركيزة الاساسية لتحقيق تحسين الاداء في كافة المجالات الاقتصادية والثقافية والاجتماعية.

ومن اهم اهداف هذه الدراسة كما اشارت لها الباحثة هو في تقييم مدى فهم المنظمة المبحوثة وإدراكها لإبعاد تكنولوجيا الاداء البشري ومستوى تنفيذها , وتحديد ابعاد متغيري الدراسة ومن ثم تشخيص اي من هذه الابعاد اهمية لتحقيق جودة في منتجات النهائية , وتقديم التوصيات للمنظمة عينة الدراسة لزيادة قدرتها على المنافسة.

 وقد توصلت الباحثة الى مجموعة من النتائج وتنقسم الى نتائج نظرية ونتائج عملية . فالنتائج النظرية اكدت على ضرورة التركيز على العامل البشري ( تحفيزة على العمل واستغلال طاقاته ) للوصول بالمنظمة الى تقديم منتجات بما يلائم حاجات ورغبات الزبون ،كما ان ادارة تكنولوجيا الاداء البشري تعد العمود الفقري للمنظمة الذي يدير القضايا الحرجة للمنظمات , حيث تعتبر عنصرا اساسيا للكفاءة التشغيلية للعاملين التي يمكن ان تسهم في نجاح منظمات الاعمال . وان تكنولوجيا الاداء البشري هي عملية تطوير مستمرة للعاملين لغرض اطلاق العنان للخبرة البشرية وهدفها تحسين الاداء الى جانب فائدتها للفرد والمنظمة والمجتمع.

اما النتائج العلمية فتمثلت في علاقة ارتباط موجبة بين مؤشرات تكنولوجيا الاداء البشري ومؤشرات جودة المنتجات النهائية . وبينت الدراسة ان هناك تأثيرا" لجميع مؤشرات جودة المنتجات النهائية والذي سوف يؤدي في النهاية الى تحسين اداء الافراد العاملين والهيكل والعمليات وادارة المنظمة , وذلك ناتج من قدرتها على تحسين الانتاجية وجودة المنتجات النهائية.
بقلم / عماد الزاملي

اهم الاخبار في موقع جامعة بابل

تدريسي في كلية هندسة المواد يعد دراسة عن الاستخدامات الهندسية للبوليمرات

شعبة ضمان الجودة تقيم ورشة عمل عن جمع البيانات باستخدام نظام الإكسل

دراسة في طب الأسنان تناقش تأثير داء السكري على صحة الفم والأسنان

كلية تكنولوجيا المعلومات تعد دراسة عن نظام شبكي لإدارة المخازن

عمادة كلية الطب تلتقي بالطلبة المزمع إرسالهم للتدريب في جامعة لايبزك

قسم الدراسات والتخطيط يصمم نظاما لتوثيق الأنشطة

دراسة في كلية التربية البدنية وعلوم الرياضة تبحث أثر برنامج تدريبي في تضخم عضلات لاعبي كرة السلة

باحثان في كلية التربية للعلوم الإنسانية: قضاءا المسيب والحلة يسجلان أعلى نسبة تشوهات ولادية نتيجة أبراج الهاتف

عميد كلية التربية الأساسية رئيسا للجنة تقييم مجلة الأمام الصادق (ع)

كلية الآداب تناقش دور المؤسسة الإعلامية في نشر ثقافة التسامح

اختيار تدريسي في كلية هندسة المواد مقوماً علمياً في مؤتمر الهندسة المستدامة

تدريسي في طب الأسنان يعد دراسة عن تأثير الصوديوم لوريل سلفات على التقرح الفموي

كلية تكنولوجيا المعلومات تعد دراسة عن تطبيق موبايل دليل بناية الكلية

تدريسي في كلية القانون يصدر كتابا عن منهج البحث القانوني

تدريسي في كلية العلوم يؤكد أن الكسوف لا يرى في منطقتنا ولا وجود لجرم سماوي يرتطم بالأرض

دراسة في أسنان بابل تحدد مستوى الأجسام المضادة للشحوم المفسفرة

اهم الاعلانات الرسمية في موقع الجامعة

 ترقيات علمية بتاريخ 26/7/2017 - 12/6/2017

    بواسطة أعلام جامعة بابل , 14/08/2017

 نتائج القبول للدراسات العليا 2017-2018

    بواسطة أعلام جامعة بابل , 24/07/2017

 تهنئة

    بواسطة أعلام جامعة بابل , 12/07/2017

 يعلن المكتب الاستشاري لنظم المعلومات والحاسبات عن اقامة دورات تدريبية

    بواسطة أعلام جامعة بابل , 12/06/2017

 اعمام بالمناصب الشاغرة للترشيح لمنصب ( العميد )

    بواسطة أعلام جامعة بابل , 31/05/2017

 اعلان

    بواسطة أعلام جامعة بابل , 23/05/2017

 اعلان

    بواسطة أعلام جامعة بابل , 27/04/2017

 اعلان

    بواسطة أعلام جامعة بابل , 15/03/2017

 تنظم جامعة بابل مسابقة لأفضل شعار (logo)

    بواسطة أعلام جامعة بابل , 05/03/2017

 نتائج الطلبة الخاصة بالدراسات الاولية

    بواسطة أعلام جامعة بابل , 13/02/2017

 إعلان

    بواسطة أعلام جامعة بابل , 06/02/2017